在用益信托研究院研究员喻智看来，云南云南这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。

国内金融机构仍旧以银行作为老大哥，美好且金融机构相关领导从事银行工作的很多，过去信托公司也与银行业务有一定相似之处。另一方面，生活设推协会报告也提到，生活设推部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。

净利润5.48亿元，网络同比大幅增长134.81%。其中，正能召开22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。同意选举张庆文为公司董事、量建董事长。

2024年开年至今，云南云南已有平安信托、国民信托、中原信托等在内的10家信托公司出现高管变更。2023年11月，美好卓新桥已任中海信托党委书记。

中国信托业协会曾调研总结称，生活设推信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、生活设推股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

在他看来，网络随着近年来监管趋严，政策指引越发细化，处罚力度和深度不断加强，合规经营得到各家信托公司的高度重视。正能召开金乐函数分析师廖鹤凯也持有同样的观点。

2023年12月起，量建卓新桥便以党委书记、董事长（拟任）身份对外主持会议。2017年5月，云南云南任中海信托党委委员、副总裁。

廖鹤凯如是说，美好未来诸多业务面临金融科技的介入和转换以适应金融行业高度科技渗透的新时期发展需求，美好也成为近年来信托公司高管任命和业务团队资源倾斜的重要考量。同时任命有银行系统资深老兵为信托公司高管人员，生活设推为公司注入稳定经营理念，生活设推高效指引公司适应监管合规要求，推进公司规范化经营，完善公司团队合规体系建设，避免合规问题带来的损失和处罚，保持稳健持续经营，还可以更好的整合金融行业资源，提升风险管控和业务拓展能力。